Vous accompagner pour faire de votre organisation une référence
Conseil en Stratégies et Politiques Publiques de l’Emploi
Fort de son expérience et de ses réussites, l’équipe Hollved-Egor met à votre service ses compétences en matière de politique de l’emploi au niveau international.
1. Amélioration des services publics
- concourir au renforcement de la gestion de la performance et des systèmes de gestion interne au sein des SPE
- apporter son expertise au développement des partenariats publics-privés
- aider et participer à l’actualisation des outils et des guides dans le but d’améliorer l’efficacité et l’efficience de la délivrance des services
- soutenir la définition et la conduite des stratégies de développement des SPE
- traduire les orientations politiques en plans d’actions
- analyser, conseiller et faire des recommandations auprès des différents interlocuteurs
- établir un diagnostic des dispositifs, acteurs et bénéficiaires
2. Coordination et pilotage des travaux d'améliorations des organisations
- prendre la responsabilité de projet et développement et de missions de conseil
- participer à la préparation des notes de synthèses périodiques sur les expériences et bonnes pratiques des SPE
- animer des formations internes et externes
- proposer des projets et des axes de changements nécessaires
- piloter, instruire et accompagner les projets
- développer l’innovation au sein des activités dans une perspective d’amélioration des services
- travailler en collaboration avec les autres experts afin d’identifier des solutions
- assurer le suivi et le pilotage des différent(e)s actions/projets mené(e)
3. Développement et consolidation des relations
- fournir des services de conseils aux différents pays et apporter un appui technique et des conseils dans le développement de projets de coopération technique.
- construire des argumentaires politiques et techniques dans la négociation des programmes/partenariats/projets
- formaliser les programmes et les projets en lien avec les autorités des pays
Concevoir et mettre en œuvre des diagnostics systémiques de vos organisations
- Expertises ponctuelles sur des thématiques d’organisation, Analyse des dysfonctionnements, Évaluation des organisations, Mises en œuvre de recommandations d’amélioration.
Renforcer vos compétences
- Ingénierie de formation, Élaboration de plan de compétences, Conception de nouveaux modules de formation, Conception et animation d’ateliers de formation.
Elaborer des guides opérationnels et des référentiels métiers
- Relations clients, Clubs chercheurs d’emploi, Clubs créateurs d’entreprise, Fiches de poste d’une organisation, etc…
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Accompagner vos organisations sur la mise en œuvre de plans stratégiques
- Plan de déploiement de démarches normatives (ISO, CAF -Common Assessement Framework), Conduite d’étude de cadrage stratégique du programme, Organisation des étapes en mode projet, Pilotage des programmes de transformation.
Produire des rapports d’étude
- Rapport analytique d’enquête, Évaluation des politiques publiques, etc…
Soutenir vos projets
- Nous vous assistons dans vos projets de transformation où nous jouons le rôle de passerelle entre les équipes projets et les différents intervenants et bailleurs de fonds. Nous fournissons un accompagnement administratif et technique à votre organisation en ce qui concerne l’écriture des termes de références de projets, de vos cahiers des charges, de vos plans de déploiement ou d’ingénierie de formation.